O ano de 2015 começou com muita disposição para os colaboradores do Portal Medianeira. Diversas atividades fazem parte do planejamento da empresa, que visa melhorar a qualidade de vida dos funcionários. Muitas das atividades foram sugestões vinda dos funcionários de alguns setores da empresa.
- Atividade Física
São realizadas todas as manhãs, onde os colaboradores fazem ginástica laboral, com diversos exercícios. A partir dessa ideia inicial será montado um cronograma das funções que cada colaborador exerce para desenvolver atividade específica para cada pessoa, respeitando os movimentos necessários à função, bem como promover bem estar e relaxamento.
- Palestras
Teve início um ciclo de palestras voltadas aos colaboradores, onde eles escolhem os temas que fazem parte da rotina diária. Recentemente o Escritório Carniel (Assessoria e Contabilidade) proferiu uma palestra sobre recursos humanos, abordando os seguintes temas: horário, horas extras, acidente de trabalho, férias, compensação de horas, entre outros. Cada colaborador pode tirar dúvidas sobre o assunto e dessa forma conhecer mais sobre os direitos e deveres do colaborador e da empresa.
- Medicina do Trabalho
A empresa também começou um trabalho de Medicina do Trabalho – buscando promover qualidade de vida e proteção ao trabalhador. “Hoje, buscamos promover a saúde dos nossos funcionários, não apenas porque a lei determina, mas porque é necessário garantir segurança no ambiente a que ficam expostos nossos trabalhadores”, salienta do diretor da empresa Liandro Carniel.
Recentemente um engenheiro do trabalho realizou uma palestra sobre EPI- Equipamento de proteção individual, fortalecendo a importância do seu uso, dos benefícios para a saúde e os malefícios para aqueles que evitam a usá-lo. “Sai ganhando a empresa e o colaborador, quando ambos fazem sua parte no que diz respeito aos cuidados com a saúde enquanto estiverem trabalhando na empresa”, aponta Liandro.
O engenheiro também frisou que ambos os lados podem ser punidos. A empresa se não fornecer e o colaborador se não usar. O colaborador tem obrigação de usar o EPI fornecido.
Marcelo Pereira, suporte técnico, destaca que a empresa está preocupada com o funcionário. “Temos todos os EPIs necessários para desenvolver nossa função dentro da empresa. Produzimos mais quando sabemos que a empresa se preocupa conosco”, ressalta. Marcelo também salienta que a empresa fornece todos os cursos necessários das Normas Regulamentadoras – NR, sendo a NR 10 – destinada a trabalho com energia elétrica e NR 35 para trabalho em altura. “Temos tudo o que precisamos para desenvolver de forma correta e segura nossas funções, pois a empresa ainda nos deixa escolher o EPI mais confortável, desde que seja o correto para a função, que vem com registro. Nós podemos escolher, pois existem marcas e modelos e optamos por aquele que fica mais confortável para todos”, destaca.
- Café da manhã
A cada 15 dias é realizado café da manhã, aos sábados, para que os colaboradores possam desfrutar momentos alegres com os colegas de trabalho. Eles escolhem os lanches e compartilham experiências com os demais colaboradores da empresa.
- Ideia que vale um presente
A empresa começou a desenvolver uma atividade que coleta ideias sugeridas por todos os funcionários da empresa. E a ideia mais criativa e que possa ser colocada em prática ganha presentes, como jantares, passeios, almoços, entre outros. A colaboradora Julia Debarba ganhou uma jantar Italiano por ser a ideia mais criativa do mês.
Ideia da colaboradora Julia: cada funcionário irá trazer uma ou mais fotos ou recortes de revistas que simbolizem seus sonhos para o ano de 2015, e todas serão inseridas num mural em local que todo dia eles vejam. Isso tem como objetivo manter no dia-a-dia, o conhecimento comum dos sonhos e metas de cada colaborador, e desse modo saber porque vem trabalhar, portanto agradecendo pela oportunidade que tem no Portal, que será um dos meios de alcançar o seu objetivo.
